甘肅食尚樂(lè )食品有限公司 --關(guān)于招聘崗位的公告
為保證業(yè)務(wù)工作有序開(kāi)展,結合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,擬公開(kāi)招聘,現將有關(guān)事宜公告如下。
一、公司簡(jiǎn)介
我們已和國內外500多家酒企建立深度合作關(guān)系,公司銷(xiāo)售酒類(lèi)SKU總量超過(guò)50000余種,主要從事國際國內知名品牌以及進(jìn)口優(yōu)秀品牌等酒類(lèi)商品線(xiàn)上線(xiàn)下全渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù),為酒類(lèi)企業(yè)提供電子商務(wù)整體解決方案,經(jīng)營(yíng)范圍包括白酒、葡萄酒、洋酒、保健酒、啤酒等。
二、招聘崗位及人數
本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘,招聘崗位需求及任職條件如下:
(一)招聘崗位需求
序號 | 需求部門(mén) | 工作崗位 | 人數 | 招聘范圍 |
1 | 云代理事業(yè)部 | 營(yíng)銷(xiāo)主管 | 50 | 社會(huì )公開(kāi)招聘 |
2 | 團購公司 | 銷(xiāo)售主管 | 50 | |
3 | 新零售公司 | 招商主管 | 50 | |
4 | 新零售公司 | 社群營(yíng)銷(xiāo)主管 | 20 | |
5 | 直播事業(yè)部 | 主播 | 10 | |
合計 | 150 |
(二)崗位任職基本要求
1、遵紀守法,認真細致,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,有良好的職業(yè)操守;
2、吃苦耐勞,具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責任意識,具有較強的團隊精神;
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,具備較好學(xué)習能力和溝通協(xié)調能力,能積極主動(dòng)認真完成交代的各項任務(wù);
4、具有嚴格的組織紀律性,執行能力強,具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能夠熟練使用各種辦公軟件,30歲以下,男170cm以上、女160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,積極陽(yáng)光;
三、招聘原則
公正公開(kāi)原則:本次招聘從崗位條件設定、人員篩選、人員評估到最終錄用均遵從“公平、公開(kāi)、公正”的原則。
人崗匹配原則:著(zhù)重考察應聘者是否具備崗位任職所需的知識、技能、經(jīng)驗及能力等,實(shí)現人才與崗位的良好匹配。
四、招聘范圍
此次招聘面向符合本公告及崗位條件要求的人員,同時(shí),在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需取得崗位所需的畢業(yè)證書(shū)。
五、招聘流程
(一)報名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )投遞的形式收取資料,符合條件的應聘人員可將應聘者電子檔資料發(fā)送至郵箱:jxhr@jiuxian.com;聯(lián)系人:耿女士,報名咨詢(xún)電話(huà):010-56329035。
(二)流程
招聘流程分為:網(wǎng)絡(luò )投遞—資格審查—面試—背景調查—offer—錄用。
(三)應聘須知
1、請將報名所需的各類(lèi)附件材料(包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告或電子注冊備案表),制作成一個(gè)PDF文件,文件名格式:姓名+應聘崗位+學(xué)歷。
2、請應聘者在提交上報前嚴格審核《應聘人員登記表》中所填報的各類(lèi)信息準確無(wú)誤,所提交的附件材料真實(shí)有效。
3、應聘人員有下列情形之一的,視為報名無(wú)效,公司將不承擔任何責任,具體如下:
(1)被列為失信對象人員的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(3)法律、法規所規定的其他情形。
(四)資格審查
公司將對應聘者所提交的資料進(jìn)行審查,資格審查不僅貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,也延續到后續工作期間,即在招聘時(shí)或錄用后若發(fā)現應聘人員存在瞞報、謊報、虛報信息的,都將取消應聘或錄取資格。
(五)面試
面試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知,應聘者須保持電話(huà)暢通。
(六)背景調查
根據面試結果對通過(guò)人員進(jìn)行背調調查。
(七)offer
根據面試、背景調查,符合新員工入職標準的人員確定為擬錄用人員,并發(fā)送錄用offer。
被錄取人員將統一與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,合同期限為3年,試用期為2個(gè)月,試用不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
六、薪資福利
(一)本次招聘人員試用期和正式錄用(任職)后的薪酬,按照本公司薪酬制度執行。
(二)凡經(jīng)錄用(任職)員工,公司依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
(三)公司提供春節、端午節、中秋節等節假日福利等。
七、工作要求
(一)按照“誠實(shí)守信”原則,應聘人員須對個(gè)人所匯報、填寫(xiě)及提交的信息材料真實(shí)性承擔責任。根據工作需要,公司也將對應聘人員所提交信息資料進(jìn)行核查,具體時(shí)間不限于招聘活動(dòng)周期之內。一旦發(fā)現存在弄虛作假的情況,公司將取消應聘人員的應聘資格或錄取資格,并視情節嚴重程度,移交相關(guān)單位予以嚴肅處理。
甘肅食尚樂(lè )食品有限公司
2023年7月20日